Die Due-Diligence-Prüfung

Das bedeutet, dass Ethik zu einer Priorität gemacht werden muss und dies geht mit der Anwendung bedeutender Ressourcen einher. Für viele Unternehmen ist es jedoch eine Herausforderung, wo sie anfangen sollen. Während wir alle einen ethischen Kompass haben, können wir uns nicht sicher sein, dass dieser eine gesamte Organisation in eine positive Richtung weist. Ein Teil einer positiven Richtung ist, sicherzustellen, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an einen Ethikkodex halten.

Aber was ist mit den Dritten, mit denen Sie zusammenarbeiten? Können Sie sicher sein, dass Sie genug über sie wissen? Sind Sie sicher, dass sie den ethischen Standards entsprechen, die Sie für Ihr Unternehmen festgelegt haben?

Im Folgenden finden Sie einige Leitlinien, mit denen Sie sicherstellen können, dass Ihr Due-Diligence-Programm robust genug ist, um den „Fallstrick“ unethische Geschäftspartner zu vermeiden....[mehr]